华宏钢构元老三大责任

华宏钢构创业元老三大责任： 一·榜样** 传 帮 带 1.“传”承企业文化，创业精神。 2.“帮”助跨部门合作，与公司方向一致，目标一致，工作**一致。 3.“带”领全员以全局意识思想上，同心同德；愿景上同心同向；行动上同心同行！ 二. 精神** 公司二次创业，因创业元老的存在而吸引更多优秀人才相信公司，加入公司，认可公司，成为公司二次创业合伙人。 三. 公道化身 勇于担当，面对不公平，不公正，

2016年度十大标兵评选会议

2016年12月15日15时，华宏钢构2016年度十大标兵评选会议在公司总部阳光大厅召开，会议由行政**经理李德伟主持，朱宏志、朱宏勇、刘肖、张章、高霞、林春、潘宏娟、崔凤兰、王学东、王天宇、徐海峰、孙晓丽、苑孝南、张雪立、牟桂梅、周立彬、牟永平、王忠明、刘文举、赵影、朱宏基等人参加了会议，同时会议还邀请了各车间和办公室基层家人列席了会议。 在会上，主持人李经理向与会人员分享了华宏钢构的企业之歌

[技术创新 ] 怎样做好钢结构的加固？

钢结构加固的主要方法有：减轻荷载、改变计算图形、加大原结构构件截面和连接强度、阻止裂纹扩展等。当有成熟经验时，也可采用其他的加固方法。经鉴定需要加固的钢结构，根据损害范围一般分为局部加固和全面加固。局部加固是对某承载能力不足的杆件或连接节点处进行加固，有增加杆件截面法、减小杆件自由长度法和连接节点加固法。全面加固是对整体结构进行加固，有不改变结构静力计算图形加固法和改变结构静力计算图形加固法两类

华宏公司12月7日召开拓展实习经理和客服经理的竞聘大会

二〇一五年十二月七日上午八时三十分，我公司召开了拓展实习经理和客服经理的竞聘大会，参加竞聘拓展实习经理的有「王爽、王立峰、崔凤兰、王天宇」，参加竞聘客服经理的有「高霞、于春伟、王珊珊、冯彩虹」，公司高层领导、各职能部门负责人共同组成了评委组，竞聘会开始前，评委组成员共同宣读了评委誓词。 销售部钢构主管----王爽 销售部业务员----王立峰 销售部业务主管----崔凤兰 销售部业务员----王天

八一建军节升旗仪式！